Pflegehilfskraft – Im Alltag helfen und Menschlichkeit zeigen
Als Pflegehilfskraft begleiten Sie Menschen im Alltag, unterstützen sie bei der Versorgung und schenken ihnen Sicherheit und Vertrauen. Der Beruf verbindet praktische Aufgaben mit menschlicher Nähe und bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.
Was macht eine Pflegehilfskraft?
Als Pflegehilfskraft unterstützen Sie Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Sie helfen bei der Grundpflege, begleiten Menschen im Alltag und unterstützen sie dort, wo sie Hilfe benötigen.
Dabei arbeiten Sie eng mit Pflegefachkräften und Pflegefachassistenzen zusammen. Sie beobachten Veränderungen, geben wichtige Informationen weiter und tragen dazu bei, dass sich Menschen gut aufgehoben fühlen.
Das wird erwartet:
Für den Beruf als Pflegehilfskraft sollten Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, andere im Alltag zu unterstützen und pflegerisch zu versorgen, für Sie selbstverständlich sein. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit helfen Ihnen dabei, Menschen aufmerksam zu begleiten.
Für den Einstieg ist keine spezifische Pflegeausbildung notwendig, Erfahrung in der Pflege sind ideal. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung beim Einstieg in den Pflegebereich.
Was macht den Job so besonders?
Der Einstieg als Pflegehilfskraft ist auch ohne pflegerische Ausbildung möglich. Wir begleiten Sie bei Ihren ersten Schritten und unterstützen Sie dabei, Ihre Erfahrungen im Pflegebereich weiterzuentwickeln.
Sie profitieren von einer transparenten Vergütung nach AVR mit klar geregelten Tarif- und Stufensteigerungen. So entwickeln sich Ihr Gehalt und Ihre berufliche Erfahrung gemeinsam weiter.
Mit entsprechender Schulbildung ist die Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft möglich. Pflegehilfskräfte mit ausreichender Berufserfahrung können die Qualifikation zur Pflegefachassistenz über eine externe Prüfung erhalten.
Darauf ist Verlass:
Was sollte ein guter Arbeitsplatz bieten? Sicherheit, Perspektiven und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Genau das erwartet Sie beim Caritasverband in Südwestfalen: Eine attraktive Vergütung nach AVR mit transparenten Gehaltsstufen, eine Jahressonderzahlung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir unterstützen Sie mit familienfreundlichen Strukturen dabei, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.
Unser Miteinander ist geprägt von Zusammenhalt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Dass wir als Arbeitgeber auf diesem Weg überzeugen, belegen unsere Auszeichnungen als familienfreundliches Unternehmen, als einer der besten Arbeitgeber in NRW 2025 und als einer der besten Arbeitgeber für Frauen.
Sie können bei uns Ihre Stärken einbringen, neue Kompetenzen entwickeln und Ihren beruflichen Weg aktiv gestalten. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen steht Ihnen dabei zur Verfügung. Ganz besonders wichtig: Ihre Arbeit macht einen Unterschied. Zusammen setzen wir uns für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen ein und gestalten unsere Gesellschaft jeden Tag ein Stück menschlicher.
Ausbildung & Einstieg:
Für den Einstieg als Pflegehilfskraft ist keine pflegerische Ausbildung erforderlich. Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln möchten, bieten wir eine 18-monatige Ausbildung zur Pflegefachassistenz an.
Häufig gestellte Fragen:
Was verdiene ich als Pflegehilfskraft bei der Caritas?
Wir zahlen nach dem AVR-Tarifvertrag: Entgeltgruppe P4: Einstieg ca. 2.941 €, mit Erfahrung bis 3.154 € brutto/Monat.
Dazu: Zuschläge für Nacht/Wochenende/Feiertage, Jahressonderzahlung. Das Gehalt steigt automatisch durch Stufensteigerungen – Hier ist kein Verhandeln nötig!
Was ist der Unterschied zu einer Pflegefachkraft?
Pflegefachkräfte haben eine dreijährige Pflegeausbildung und übernehmen eigenverantwortlich pflegerische und medizinische Aufgaben. Pflegehilfskräfte unterstützen Pflegefachkräfte vor allem bei der Grundversorgung, im Alltag und bei der Begleitung von Menschen.
Was ist der Unterschied zu einer Pflegefachassistenz?
Pflegefachassistenzen verfügen über eine 18-monatige Ausbildung und übernehmen zusätzliche pflegerische Aufgaben mit erweitertem Fachwissen. Pflegehilfskräfte unterstützen Menschen im Alltag und bei der Versorgung und arbeiten dabei eng mit dem Pflegeteam zusammen.
Muss ich katholisch sein, um bei der Caritas zu arbeiten?
Nein – die Caritas ist offen für alle Konfessionen und Weltanschauungen.
Brauche ich eine Ausbildung für dieses Berufsbild?
Nein, für den Einstieg als Pflegehilfskraft ist keine pflegerische Ausbildung erforderlich. Wichtig sind vor allem Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, sich in den Pflegealltag einzubringen.
Ist ein Quereinstieg möglich?
Ja, der Einstieg als Pflegehilfskraft ist auch für Quereinsteiger möglich. Vorkenntnisse aus der Pflege sind nicht zwingend erforderlich – wichtig sind vor allem Freude an der Arbeit mit Menschen, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Ansprechperson
Geschäftsstelle