Betreuungsdienst – Menschen begleiten und Alltag gestalten
Als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI) begleiten Sie Menschen im Alltag, schenken ihnen Zeit, Aufmerksamkeit und wertvolle Momente der Begegnung. Sie unterstützen dabei, Lebensqualität zu erhalten, soziale Kontakte zu fördern und den Alltag abwechslungsreich zu gestalten – eine Aufgabe mit spürbarem Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung.
Was Sie als Betreuungskraft machen?
Als Betreuungskraft begleiten und unterstützen Sie ältere Menschen in der stationären und teilstationären Altenhilfe in Form von Einzel- und Gruppenangeboten und tragen dazu bei, ihren Alltag erfüllend und vielfältig zu gestalten. Sie bieten individuelle Beschäftigungs- und Aktivierungsangebote an, führen Gespräche, lesen vor, singen gemeinsam, gestalten kreative Aktivitäten oder begleiten Bewohnerinnen und Bewohner bei Spaziergängen und Gruppenangeboten.
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die soziale und seelische Unterstützung: Sie schenken Zeit, Aufmerksamkeit und schaffen wertvolle Begegnungen. Als Betreuungskraft übernehmen Sie keine pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Aufgaben, sondern ergänzen die Pflege durch persönliche Begleitung und fördern das Wohlbefinden sowie die Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen.
Das wird erwartet:
Für die Tätigkeit als Betreuungskraft sind vor allem Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen wichtig. Wenn Sie gerne Zeit mit älteren Menschen oder Menschen mit Behinderung verbringen, kreativ sind und mit Ihren Ideen den Alltag anderer bereichern möchten, bringen Sie wichtige Voraussetzungen mit. Eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit wird vorausgesetzt.
Voraussetzung ist eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI. Die Tätigkeit eignet sich daher auch besonders für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Kontakt zu Menschen suchen und bereit sind, die Qualifizierung zu absolvieren, welche 160 Unterrichtsstunden und ein 2-wöchiges Betreuungspraktikum umfasst.
Das macht den Job so besonders:
Der Weg in den Betreuungsdienst ist auch ohne lange Berufsausbildung möglich. Mit der Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse und können anschließend direkt in eine sinnstiftende Tätigkeit starten.
Als Betreuungskraft schenken Sie Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und wertvolle Begegnungen. Sie fördern soziale Kontakte und tragen dazu bei, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern.
Freuen Sie sich auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Bewohnenden und gleichzeitig an Ihren persönlichen Möglichkeiten orientieren. Eine verlässliche und gut planbare Dienstplangestaltung unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
Darauf ist Verlass:
Eine attraktive Vergütung, verlässliche Rahmenbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten: Der Caritasverband in Südwestfalen bietet Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer Vergütung nach AVR mit transparenten Gehaltsstufen, einer Jahressonderzahlung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliche Strukturen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Doch gute Arbeitsbedingungen zeigen sich nicht nur in den Leistungen. Als Betreuungskraft werden Sie Teil eines Teams, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Die Auszeichnungen als bester Arbeitgeber in NRW 2025 und bester Arbeitgeber für Frauen unterstreichen unseren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Auch die positiven Bewertungen unserer Mitarbeitenden sprechen für die Zusammenarbeit bei uns.
Vor allem erwartet Sie eine Tätigkeit mit Bedeutung: Sie begleiten Menschen in ihrem Alltag, unterstützen ihre Selbstständigkeit und tragen dazu bei, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft – und finden einen Arbeitgeber, der Ihren Einsatz anerkennt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Ausbildung & Einstieg:
Für diesen Beruf ist ein Qualifizierungskurs nach § 43b SGB XI notwendig. Die Qualifizierungsmaßnahme besteht aus 160 Unterrichtsstunden und einem 2-wöchigen Betreuungspraktikum.
Häufig gestellte Fragen:
Ich habe Kinder – ist das mit der Arbeit bei der Caritas vereinbar?
Die Caritas wurde als einer der besten Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet. Familienfreundliche Strukturen, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören zu unseren Angeboten dazu!
Was ist der Unterschied zwischen Betreuungskraft und Pflegekraft?
Als Betreuungskraft begleiten Sie Menschen im Alltag und unterstützen ihre seelische und soziale Gesundheit. Durch Gespräche, Beschäftigungsangebote und gemeinsame Aktivitäten fördern Sie Gemeinschaft, Abwechslung und Lebensqualität. Dabei übernehmen Sie keine pflegerischen oder rein hauswirtschaftliche Aufgaben, sondern schenken Zeit, Aufmerksamkeit und persönliche Nähe.
Muss ich katholisch sein, um bei der Caritas zu arbeiten?
Nein. Beim Caritasverband sind Menschen aller Konfessionen und Weltanschauungen herzlich willkommen. Entscheidend ist nicht Ihre Religionszugehörigkeit, sondern dass Sie sich mit unserer christlichen Wertebasis identifizieren und unsere Arbeit mit Respekt, Menschlichkeit und Wertschätzung mitgestalten möchten.
Kann ich als Betreuungskraft in Teilzeit arbeiten?
Ja, auf jeden Fall. Die meisten Stellen als Betreuungskraft werden in Teilzeit angeboten und lassen sich dadurch besonders gut mit Familie und Beruf vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar.
Kann ich auch ohne Qualifizierung als Betreuungskraft tätig werden?
Nein. Ein Einstieg als Betreuungskraft ist nur mit der entsprechenden Qualifizierung nach § 43b SGB XI möglich.
Ansprechperson
Geschäftsstelle